生命不等于呼吸，生命是活動。在這寒冷的季節里“冬季全員大練兵”活動為我司帶來一次全線學習熱身運動。此次活動是按照化肥公司要求制定的專項培訓與考核活動，目的是增強員工隊伍綜合素質，滿足公司長遠發展需要。活動自2014年9月15日開始以來已逐步完成第一、二階段制度梳理、操作規程匯編、內訓師隊伍建立、課件編制等相關工作，12月份正式進入大練兵第三階段：理論與實操培訓推進、題庫編制、考試與試卷批閱、培訓管理制度的建立。

全面配合、全員行動

12月8日 “冬季大練兵”第三次視頻溝通會召開，中化集團各控股企業向化肥公司匯報“冬練”工作進展情況。化肥公司大練兵工作組針對此項活動過程中提出的意見和建議給予指導。會后張進總指出:兼顧生產、加快培訓進度，保證學習質量。

“冬季大練兵”第三次視頻溝通會

綻放在“十二月”的美麗風景

12月，六個分廠、三大中心、質量管理及HSE部11個部門課程實施陸續開展，全體職工克服嚴寒，在有限的條件下認真學習，在冬季綻放出一道道美麗風景。

質量管理處化驗（一）班分析知識培訓

在12月23日質量管理處化驗一班的分析知識理論培訓過程中，化驗員王小琴積極提問，雖然本身分析知識已相當豐富，但她仍然專心致志，虛心請教，希望學到更多新的知識、更加規范的分析手法。她是“冬練”中大家培訓學習的榜樣。“冬練”工作小組將評王小琴為“優秀學員”，并予以獎勵。

各部門領導帶頭授課

對于員工綜合素質的提高，各部門領導高度重視，許多領導親自為各階層員工授課，深入到每個角落，積極投身到員工培訓學習這個重要項目中，真正做到領導帶隊、以身作則。

各位內訓師為學員授課

為了保證學習效果，化肥公司對內訓師做了嚴格要求。包括：精神狀態飽滿、課件內容實用、所授知識點嚴謹、有良好的授課技巧。用自身所長提高廣大員工的學習興趣。此外，化肥公司將定期對內訓師進行評估，選取優秀內訓師進行獎勵。

質量管理處化驗（四）班實操技能培訓

12月25日化驗（四）班在班長王化芬的帶領下首開實操培訓課程，對化驗分析儀器進行現場講解。對于實操比理論更益于讓員工掌握的部分內容，各部門應結合實際多開展實操課程，并對實操講解過程進行錄像保留技能資料。

提升自我，投身公司長遠發展

梅花香自苦寒來。“冬季全員大練兵”在化肥公司的帶領下，在各兄弟企業的互相學習交流中，一定能將各崗位所必備的技能知識傳達到每一位熱愛工作、熱愛學習的我們可敬可愛的員工手中，讓大家學以致用，真正幫助到工作。